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胡家峪矿业公司开展2023年度党风廉政建设检查和干部考核工作

发布时间:2024-01-29
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  1月25至26日,胡家峪矿业公司组织开展2023年度党风廉政建设检查和干部考核工作。

  为进一步提高检查考核工作效率,矿业公司召开了考核工作专题布置会,考核工作领导组成员参加会议。会议对考核方式、分组情况、考核内容及办法、考核程序进行了详细说明,与会领导结合分管领域对考核内容进行补充强调。

  矿业公司党委书记、执行董事、经理史武军强调,各单位、部室要从讲政治的高度,深刻认识开展党风廉政建设检查和干部考核工作的重要性和必要性,自觉做好自查,主动接受检查,以严格的纪律作风积极配合开展好此项工作,持续营造好风清气正、履职尽责的政治生态。各考评组要认真对照考核办法,紧密围绕2024年“六个中心工作思路”,结合安全生产、党建工作、设备管理、标准化建设、稳定工作等内容,突出重点、严格程序,全面、客观、公正、透明开展检查考评,确保本次考核工作取得实效。

  本次检查考核由矿业公司领导带队组成6个考评组,采用分组分片方式进行,对基层班子的考核从政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设五个方面开展。矿业公司领导对各单位本年度各项工作完成情况进行点评总结,并就做好明年工作提出了建议。基层管理人员紧紧围绕一年来的理论学习、工作履职、廉洁自律等方面进行述职,总结经验和成绩,阐述问题和不足,明确新一年的工作计划和努力方向。述职结束后,进行测评打分、基础资料查阅,组织部分班子成员、岗位职工开展谈心谈话。

  通过检查考核,全面客观了解了基层管理人员2023年度履职履责情况和清廉国企建设情况,以考促干,以考促效,推动干部队伍建设和党风廉政建设工作再上新台阶。同时进一步营造了有利于干事创业的良好氛围,更好地激发调动了广大党员干部的积极性、主动性、创造性,为新的一年矿业公司安全管理、生产经营创新创效发展奠定了良好基础。

(胡家峪矿业公司 杨茜 供稿)


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